根据《beat365正版官网本科生转专业管理办法》（校发[2022]70号）《关于做好2024级学业优秀员工转专业工作的通知》文件要求，beat365正版官网（以下简称“公司”）开展2024级学业优秀员工转专业工作（以下简称“转专业”），现就相关工作通知如下。
一、转专业工作小组
组 长：刘斌
副组长：刘振宇、董科
成 员：朱建光、王启明、何璐瑶、刘笑楠、洪燕青、于霞、柴安颖、张贺、于慧、李响、吴科澜、韩荣雷、王畅、温爱博
公司转专业工作小组负责制定本公司转专业工作实施细则，明确选拔考核等相关内容，并严格按照细则执行考核流程、确定转专业员工名单并上报至教务处进行备案。
二、工作原则
转专业工作必须严格按照公司及公司的考核标准和考核程序执行，在考核的过程中，严格执行公平、公正、公开的工作原则，注重对员工学习能力、专业素养、创新精神等方面的考察。
三、转专业申请条件
1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，积极践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信,德智体美劳全面发展。
2. 具有浓厚的学习兴趣和专业潜质，符合相关专业要求。
3. 第一学年培养方案中必修课成绩全部合格，“正考”成绩平均学分绩点列本专业前30%（四舍五入）。
四、转专业相关要求
1. 转入员工人数均控制在专业现有人数10%（四舍五入）以内。
2. 申请转专业员工只能申报一个专业志愿。
3. 中外合作办学项目员工不得申请转专业。
4. 员工的平均学分绩点以“正考”成绩计算。
5. “正考”成绩平均学分绩点排序前30%的员工如放弃转专业资格，后面的员工不可以递补。
6. 有违法违纪等记录的员工不能申请转专业。
7. 员工成绩排序以2024年9月8日（含9月8日）以前认定的成绩为准。
8. 员工转专业后，按转入专业的培养计划修读课程。员工在转专业前获得的课程学分予以保留，未修读课程根据新专业培养计划进行补修。
9. 转专业员工学费按转入专业年级学费标准执行。
五、申请转专业的时间和流程
9月8日，beat365正版官网召开转专业工作领导小组会议，研究并布置2024级转专业工作；
9月9日-11日，向全体2024级员工发布转专业工作通知，公司进行员工成绩统计排序并公示，员工向公司提出申请，提交《beat365正版官网员工转专业审批表》（附件2）至信息楼301公司教学办公室温老师处，同时填写在线文档《beat365正版官网申请转出员工名单汇总表》（见附件5），截止时间9月11日10:00。学院审核后签署转出意见，公司汇总后于9月11日15点前上报教务处；
9月12日-16日，公司公布转专业（转入）员工考核时间及考核地点，公司对申请转入员工进行考核。申请转入beat365正版官网员工进企业微信群（群二维码见附件5）；
9月17日，公司将拟转入员工名单报教务处；
六、考核办法
（一）测控技术与仪器
要求高等数学、大学物理、大学外语三门课程至少修过一门且成绩合格。考核办法如下：
1. 面试：外语口语30分，专业知识问题70分。
2. 转入员工排名：“正考”成绩平均学分占60%，面试成绩占40%，按“正考”成绩平均学分和面试成绩相加的总分排序作为考核的最终成绩排名。
（二）通信工程、电子科学与技术
要求修读过高等数学、大学物理、大学外语三门课程且成绩合格。考核办法如下：
1. 基础课成绩：按高等数学、大学物理、大学外语三门课程正考成绩加权平均分作为基础课成绩，计算公式：
2. 面试：外语口语30分，专业知识问题70分。
3. 转入员工排名：基础课成绩占60%，面试成绩占40%，按基础课成绩和面试成绩相加的总分排序作为考核的最终成绩排名。
（三）电子信息工程
要求修读过大学物理或高考改革省份选考物理（非高考改革省份需理科生）。未修读过大学物理课程或大学物理成绩不合格者，要求编入下一年级进行学习。
1. 面试：外语口语30分，专业知识问题70分。
2. 转入员工排名：“正考”成绩平均学分占60%，面试成绩占40%，按“正考”成绩平均学分和面试成绩相加的总分排序作为考核的最终成绩排名。
（四）计算机科学与技术
要求修读过大学物理或高考改革省份选考物理（非高考改革省份需理科生）。数学类、编程语言类（含选修课）、英语类至少修过两类课程且成绩合格者，可申请转入2024级。不符合上述条件的编入下一年级进行学习，考核办法如下：
1. 面试：外语口语30分，专业知识问题70分。
2. 转入员工排名：“正考”成绩占60%，面试成绩占40%，按“正考”成绩平均学分和面试成绩相加的总分排序作为考核的最终成绩排名。
附件：
1. beat365正版官网2024级各专业可转出及拟接收员工名额
2. beat365正版官网员工转专业审批表
3. 公司拟转入员工汇总表
4. 2024级学业优秀员工转专业拟公示名单
5. beat365正版官网2024级转专业汇总表
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