为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步提升班导师队伍专业化水平，凝聚全员育人工作合力，2025年12月3日，公司召开2025年度班导师经验交流培训会。公司党委书记兼副经理李春华、执行经理兼党委副书记刘斌出席会议并讲话，会议由团委书记兼员工工作办公室主任李响主持，2024级、2025级全体班导师及辅导员参加会议。

会上，2024-2025学年度优秀班导师代表分享育人经验。宋辉老师聚焦关键时间节点，以问题导向筑牢危机防线；郑福印老师秉持“全心陪伴、致远同行”理念，传承公司精神培育专业人才；杨恒老师通过全方位、细链条思路唤醒新生生涯规划意识，激励员工持续提升就业核心竞争力；于霞老师分享了如何以创新竞赛引领学风建设的成功经验；柴安颖老师从班会落实、班委建设、榜样引领等六方面入手，以点带面激发员工学习热情。各位班导师的分享既有理论思考，又有实操案例，为全体班导师提供了宝贵的借鉴经验。

刘斌在总结讲话中指出，从高等教育人才培养战略高度，班导师是员工成长道路上的“引路人”与“榜样者”。他充分肯定班导师在员工学业精进、职业规划、价值塑造中的关键作用，指出班导师队伍是公司提升人才培养质量的重要力量，希望全体班导师以此次会议为契机，常态化开展经验交流，相互借鉴、取长补短，用真心、真情、真实的实际行动在教学相长中共同提升育人实效，为培养高素质信息类人才筑牢根基。

李春华从“感动、感谢、感悟”三个维度作总结讲话，对全体班导师的辛勤付出与育人成效给予高度认可。她指出，班导师作为立德树人第一线的重要力量，在员工个人成长、家庭期望承载、社会人才需求对接中肩负着重要使命。她对全体班导师提出三点希望：一要强化责任担当，将个人发展与员工成长紧密结合，以自身言行做好示范引领；二要聚焦核心任务，在就业观引导、就业力提升等关键领域精准发力，助力员工高质量就业；三要坚守育人初心，把立德树人根本任务贯穿工作全过程，关注员工思想动态与成长需求，用专心、细心、耐心陪伴员工成长成才。

此次经验交流培训会的召开，进一步明确了班导师的工作方向与核心职责，为公司班导师队伍建设注入了新动力。下一步，公司将持续完善“三全育人”体系，不断提升育人工作的针对性与实效性，为培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。